人才理念Talent Concept

福利待遇：

年终奖、五险一金、法定节假日、带薪假、年假、节日补贴、生日补贴、高温补贴、过年交通补助

任职资格：

1、能熟练运用CAD、草图大师、犀牛或玛雅等相关设计软件；

2、2年以上制图工作经验； 

2、大专以上学历，建筑类等相关专业；负责工程结构图纸深化、建模等；

3、 有建筑工程设计经验或在设计院有过相关工作经验者优先考虑；

4、性格外向，长相端正，沟通能力强；

5、能够吃苦耐劳，有良好的团队合作精神；

招聘热线：18186068070；简历投递至：1148838400@QQ.com

福利待遇：

年终奖、五险一金、法定节假日、带薪假、年假、节日补贴、生日补贴、高温补贴、过年交通补助

岗位职责： 

1、工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解；

2、编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算；

3、参与各类合同的洽谈，掌握资料作出单价分析，供部门经理参考；

4、及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据；

5、正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作；

6、施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据；

7、协助部门经理做好各类经济预测工作，提供有关测算资料；

8、正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本，做到心中有数；

9、经常性地结合实际开展定额分析活动，对各种资源消耗超过定额取定标准的，及时向部门经理汇报。

任职资格：

1、工程造价、土建预算管理工程类等相关专业本科学历，有土建预算员资格证书及编号；

2、接受过造价成本控制管理、法律基础、合同管理等培训；

3、3年以上房地产开土建预算决算工作经验；

4、熟练掌握定额以及计价规范和预算软件操作，熟悉工程造价动态割，具备独立完成单位土建预决算编制与审核能力；

5、性格稳重，细心，严谨务实；有很高的职业操守。

招聘热线：18186068070；简历投递至：1148838400@QQ.com

福利待遇：

年终奖、五险一金、法定节假日、带薪假、年假、节日补贴、生日补贴、高温补贴、过年交通补助

岗位职责：

1.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。

2.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标（包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录）作备案处理。

3.监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查保证施工资料的真实性、完整性、有效性。

4.协助项目经理做好对外协调、接待工作协助项目经理对内协调公司、部门间，对外协调施工单位间的工作。

任职要求：

1、22岁至35岁，大专以上学历；

2、要求土木工程、工程管理专业或建筑类行业；

3、熟悉图纸和建筑施工质量验收规范；

4、熟悉建筑业的档案管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作；

5、工作方面有沟通和协调能力，对当地的竣工验收资料的备案及归档比较熟悉；

6、对工作认真负责，有责任心；能够积极配合有关部门的工作及领导安排的日常工作；

7、持有资料员上岗证。

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福利待遇：

年终奖、五险一金、法定节假日、带薪假、年假、节日补贴、生日补贴、高温补贴、过年交通补助

工作内容：

1、有效开发新客户群体，并对现有资源进行较好的维护，建立公司在客户群中的良好印象；

2、负责客户的接待,咨询工作，了解客户需求，积极维护客户资源；

3、独立与客户洽谈市场业务，并进行签约及后续相关工作；

4、执行公司制定的业务政策，公司业务合同的履行，并随时跟踪合同的进度和结果。

1、市场营销、土木工程、建筑类相关专业，专科及以上学历，两年以上相关岗位工作经验；

2、具备2年以上专业营销经验，有工程类项目签约业绩者优先；

3、头脑灵活，思路清晰，目标明确，勇于承担责任，执行力强；

4、身体健康；善于表达，沟通能力强，人际交往能力及抗压能力强，有责任心、进取心；

5、敏锐的市场分析能力，丰富的项目开发能力及商务谈判能力；

6、形象好气质佳，懂商务礼仪，基本应酬。

招聘热线：18186068070；简历投递至：1148838400@QQ.com

福利待遇：

年终奖、五险一金、法定节假日、带薪假、年假、节日补贴、生日补贴、高温补贴、过年交通补助

岗位职责:

1、负责编制单位工程的施工组织设计与施工方案、技术标；

3、技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性;

4、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底、做到事前预防、事中控制、事后监督;

5、负责项目部上报的分部或分项工程施工方案；

6.负责项目部上报的竣工资料的初审工作;

7.检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施；

8.积极组织新技术、新工艺、新设备、新材料的研究开发和推广运用；

9、负责控制项目设计质量和进度及与设计单位联系，落实设计方案，设计图纸的调整、深化和变更。协调设计单位，确保设计图纸及资料满足施工需求;

10、负责对施工合同、设备材料采购合同的技术条款进行审核；

11、负责调查和组织处理重大质量事故并向公司领导报告。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，建筑工程、土木工程或工程管理专业毕业;

2、有5年以上土木工程类工作经验精通结构设计的基本理论及建筑结构安装的专业知识；

3、熟悉大型建筑项目工程技术及现场管理，执行力强，专业知识扎实，熟悉相关施工工艺、规范、验收标准等;

4、具有建筑工程高级工程师资格证书，具有一级注册建造师执业资格优先；

5、熟练使用CAD制图软件或相关工程软件，熟练掌握建筑工技术、工程预決算、质量管理、施工组织设计、方案等相关知识；

6、熟悉国家及地方有关建筑工程相关的法律，熟悉工程设计和施工管理各阶段的工程管理及规范，熟悉大型建筑项目工程技术及现场管理，执行力强，专业知识扎实，熟悉相关施工工艺、规范、验收标准等。

招聘热线：18186068070；简历投递至：1148838400@QQ.com